De kracht van de combinatie tussen HR, Recruitment én Recruitment Marketing

Door de kracht van HR-advies, actief recruitment en doordachte recruitment marketingcampagnes te combineren, brengen we jullie organisatie continu in contact met gekwalificeerde technische professionals die passen bij jullie ambitie.

Sterke groei begint met structuur

Succesvol recruitment begint bij een organisatie die strategisch op orde is. Inqube kijkt verder dan de vacature: we analyseren hoe teams zijn opgebouwd

Iedereen op de juiste positie

Samen brengen we scherp in beeld welke rollen nodig zijn om vooruitgang te realiseren. Door de juiste vragen te stellen en inzicht te creëren

Groei met vertrouwen

Wij begeleiden het volledige traject van strategisch en tactisch HR en of Recruitment advies en rolbepaling tot aan de ondertekening van het contract tijdens de aanname van een nieuwe medewerker. Zo houden jullie grip op het proces

Sterkere teams

Onze aanpak zorgt voor mensen die niet alleen passen bij de openstaande positie

De basis voor elke beslissing

We starten met inzicht in jullie organisatie: welke posities in het bedrijf of per team zijn cruciaal, waar liggen de knelpunten en welke kansen zijn er? Zo ontstaat een plan dat past bij jullie ambities. We kijken niet alleen naar openstaande posities, maar naar de samenhang tussen mensen, teams en strategie.

Rust en duidelijkheid in je organisatie

Rust en duidelijkheid ontstaan wanneer mensen weten waar ze aan toe zijn. Daarom zorgen we dat HR-processen en beleid niet alleen op papier kloppen, maar ook werken in de praktijk.

We kijken naar de structuur achter de organisatie: hoe posities, verantwoordelijkheden en verwachtingen elkaar versterken. Zo creëren we een fundament waarin mensen weten wat er van hen verwacht wordt en waarop ze kunnen bouwen.

Van plannen naar concreet proces

Strategie krijgt pas waarde als die wordt omgezet in actie. Daarom vertalen we jullie organisatiedoelen naar een recruitmentaanpak die werkt in de praktijk. We brengen helderheid in boodschap, tone of voice en doelgroep selectie zodat elk contactmoment herkenbaar is en past bij jullie werkgeversmerk.

Begeleiding bij contract en overstap

Onze inzet en betrokkenheid stop niet wanneer de juiste kandidaat is gevonden. We begeleiden de overstap met dezelfde aandacht als het wervingsproces zelf. In de contractfase adviseren we over voorwaarden, stemmen verwachtingen af en zorgen dat afspraken helder zijn voor beide partijen. Zo ontstaat vertrouwen nog vóór de eerste werkdag en verloopt de overstap zorgeloos.

Onze consultants spreken jullie taal

Ze kennen de branche, de functies én de uitdagingen. Maak alvast kennis.


Danny Moelker

test

Soon delete persoon

Contactpersoon

Sanne Jansen

Contactpersoon

Manuel Blok

Contactpersoon

Contact

Heb je een vraag of wil je weten wat Inqube voor jouw organisatie kan betekenen?


Laat je gegevens achter en we nemen persoonlijk contact met je op om je vraag te beantwoorden en met je mee te denken over de best passende oplossing.

Inductorstraat 55 - 12 3903 KA, Veenendaal info@inqube.nl
Contact formulier icoon

Neem contact met ons op

Wat kunnen we voor je doen? Laat jouw vraag of verzoek achter, en we staan voor je klaar.